Envíos

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Lista de comprobación para la preparación de envíos

Como parte del proceso de envío, los autores/as están obligados a comprobar que su envío cumpla todos los elementos que se muestran a continuación. Se devolverán a los autores/as aquellos envíos que no cumplan estas directrices.
  • El envío no ha sido publicado previamente ni se ha sometido a consideración por ninguna otra revista (o se ha proporcionado una explicación al respecto en los Comentarios al editor/a).
  • El archivo de envío está en formato OpenOffice, Microsoft Word, RTF o WordPerfect.
  • Siempre que sea posible, se proporcionan direcciones URL para las referencias.
  • El texto tiene interlineado sencillo; 12 puntos de tamaño de fuente; se utiliza cursiva en lugar de subrayado (excepto en las direcciones URL); y todas las ilustraciones, figuras y tablas se encuentran colocadas en los lugares del texto apropiados, en vez de al final.
  • El texto se adhiere a los requisitos estilísticos y bibliográficos resumidos en las Directrices del autor/a, que aparecen en Acerca de la revista.

Directrices para autores/as

Exclusividad

Los trabajos enviados a la revista Perfiles de la Cultura Cubana preferiblemente deberán ser inéditos. Los autores han de comprometerse a no someterlos simultáneamente a consideración de otras publicaciones.

Trabajos aceptados

Deberán ser resultados o avances de investigaciones originales y/o fruto de la experiencia profesional en el tema a tratar y se referirán a cuestiones vinculadas con la Cultura, las Ciencias Sociales y Humanísticas, siempre con un carácter científico.

Los trabajos propuestos serán sometidos a la consideración del Consejo Editorial de la revista quien determinará cuáles pasarán al sistema de revisión por pares para ser publicables. El dictamen del Consejo Editorial es inapelable.

Características de los trabajos

Deberán tener forma y presentación de artículos. Además de estar elaborados en archivo de Word para Windows. Los trabajos deberán tener una extensión máxima de 30 cuartillas y una extensión mínima de 10 para la sección «Oficios». Se hará uso de los intertítulos para dividir los subtemas abordados en los trabajo. Para la sección «Oficios» se les exhorta a los autores introducir el artículo con un breve recorrido teórico-metodológico de la investigación además de enunciar conclusiones parciales al final.

El esquema de los trabajos será el siguiente:

Título/Datos/Contenido/Bibliografía/Anexos/Notas

Se recomienda a los autores, para hacer su trabajo y el nuestro más expedito, descargar las plantillas de cada sección y trabajar sobre ellas.

Formato de entrega

Tipografía: Verdana

Tamaño: 12 puntos

Espaciado: Espacio y medio (1.5)

Tipo de párrafo: Párrafo americano, justificado, con un espaciado de 10 entre cada uno.

Datos por secciones

Los trabajos deberán tener, además del contenido principal, un grupo de datos acompañantes. Aquellos trabajos que no puedan completar estos datos no serán publicados.

 

Oficios:

  • Título en español e inglés.
  • Autores (se pondrá el grado académico del autor en abreviatura al principio de su nombre [Lic.,MsC.,Dr.,DrC.].
  • A cada autor se le pondrá como nota al pie de página los siguientes datos: Nombre, Año de nacimiento, correo electrónico, formación docente en licenciatura, maestría y doctorado, grado de investigador o docente en caso de tenerlo, vínculo laboral en caso de tenerlo, líneas de investigación principales y premios relevantes en caso de tenerlos (no más de tres).
  • Resumen: Entre 100 y 150 palabras.
  • Abstract: Entre 100 y 150 palabras en inglés. No debe ser una traducción literal.
  • Palabras clave: Entre tres y 5 conceptos clave por los que pueden ser catalogado el trabajo.
  • Keywords: Entre tres y 5 conceptos clave por los que pueden ser catalogado el trabajo en inglés. No debe ser una traducción literal.
  • Bibliografía: Se realizará en Norma APA Sexta Edición. Excepcionalmente se aceptarán trabajos con menos de 5 fuentes bibliográficas pertenecientes a textos con perfil científico y/o investigativo. Solo se pondrá en este apartado, la bibliografía citada en el texto.

Arsenal:

  • Título en español e inglés.
  • Autores (se pondrá el grado académico del autor en abreviatura al principio de su nombre [Lic.,MsC.,Dr.,DrC.].
  • A cada autor se le pondrá como nota al pie de página los siguientes datos: Nombre, Año de nacimiento, correo electrónico, formación docente en licenciatura, maestría y doctorado, grado de investigador o docente en caso de tenerlo, vínculo laboral en caso de tenerlo, líneas de investigación principales y premios relevantes en caso de tenerlos (no más de tres).
  • Resumen: Entre 50 y 100 palabras.
  • Abstract: Entre 50 y 100 palabras en inglés. No debe ser una traducción literal.
  • Palabras clave: Entre tres y 5 conceptos clave por los que pueden ser catalogado el trabajo.
  • Keywords: Entre tres y 5 conceptos clave por los que pueden ser catalogado el trabajo en inglés. No debe ser una traducción literal.
  • Bibliografía: En caso de tener, se realizará en Norma APA Sexta Edición. Solo se pondrá en este apartado, la bibliografía citada en el texto.

Lamparilla:

  • Título en español e inglés.
  • Autores de la reseña (se pondrá el grado académico del autor en abreviatura al principio de su nombre [Lic.,MsC.,Dr.,DrC.].
  • A cada autor se le pondrá como nota al pie de página los siguientes datos: Nombre, Año de nacimiento, correo electrónico, formación docente en licenciatura, maestría y doctorado, grado de investigador o docente en caso de tenerlo, vínculo laboral en caso de tenerlo, líneas de investigación principales y premios relevantes en caso de tenerlos (no más de tres).
  • Palabras clave: Entre tres y 5 conceptos clave por los que pueden ser catalogado el trabajo.
  • Keywords: Entre tres y 5 conceptos clave por los que pueden ser catalogado el trabajo en inglés. No debe ser una traducción literal.
  • Bibliografía: En caso de tener, se realizará en Norma APA Sexta Edición. Solo se pondrá en este apartado, la bibliografía citada en el texto.

Inquisidor:

  • Título en español e inglés.
  • Palabras clave: Entre tres y 5 conceptos clave por los que pueden ser catalogado el trabajo.
  • Keywords: Entre tres y 5 conceptos clave por los que pueden ser catalogado el trabajo en inglés. No debe ser una traducción literal.
  • Entrevistador/es (se pondrá el grado académico en abreviatura al principio de su nombre [Lic.,MsC.,Dr.,DrC.].
  • Al entrevistador/es le pondrá como nota al pie de página los siguientes datos: Nombre, Año de nacimiento, correo electrónico, formación docente en licenciatura, maestría y doctorado, grado de investigador o docente en caso de tenerlo, vínculo laboral en caso de tenerlo, líneas de investigación principales y premios relevantes en caso de tenerlos (no más de tres).
  • Entrevistado: Deberá contener una pequeña biografía del entrevistado teniendo en cuenta las líneas de investigación y temáticas abordadas por este que pueden tener vínculo con el perfil editorial de la revista.

                                       

Bibliografía, citas y notas de contenido

Las citas textuales siempre deben aparecer entre comillas «» (para citas de hasta cinco líneas) o en bloque, Verdana 11 y sin comillas (para citas de más de cinco líneas).

Las referencias bibliográficas en el texto se harán usando la NORMA APA. Sexta edición. No se aceptarán trabajos que utilicen otra norma. Solo se pondrá en este apartado, la bibliografía citada en el texto.

Los listados bibliográficos aparecerán por orden alfabético según los apellidos del autor. En caso de que más de una fuente bibliográfica corresponda a un mismo autor, se ordenarán según su año de publicación en orden descendente; si ocurren coincidencias en las fechas, se seguirá el orden alfabético de los títulos.

Las notas explicativas y de contenidos se insertarán todas al final, como notas a pie de página solo se emplearán los datos de los autores.

Envío de colaboraciones

El trabajo en soporte magnético deberá ser dirigido a: perfiles@cubarte.cult.cu

Artículos

Política de sección por defecto

Oficios

  • Título en español e inglés.
  • Autores (se pondrá el grado académico del autor en abreviatura al principio de su nombre [Lic.,MsC.,Dr.,DrC.].
  • A cada autor se le pondrá como nota al pie de página los siguientes datos: Nombre, Año de nacimiento, correo electrónico, formación docente en licenciatura, maestría y doctorado, grado de investigador o docente en caso de tenerlo, vínculo laboral en caso de tenerlo, líneas de investigación principales y premios relevantes en caso de tenerlos (no más de tres).
  • Resumen: Entre 100 y 150 palabras.
  • Abstract: Entre 100 y 150 palabras en inglés. No debe ser una traducción literal.
  • Palabras clave: Entre tres y 5 conceptos clave por los que pueden ser catalogado el trabajo.
  • Keywords: Entre tres y 5 conceptos clave por los que pueden ser catalogado el trabajo en inglés. No debe ser una traducción literal.
  • Bibliografía: Se realizará en Norma APA Sexta Edición. Excepcionalmente se aceptarán trabajos con menos de 5 fuentes bibliográficas pertenecientes a textos con perfil científico y/o investigativo. Solo se pondrá en este apartado, la bibliografía citada en el texto.

Arsenal

  • Título en español e inglés.
  • Autores (se pondrá el grado académico del autor en abreviatura al principio de su nombre [Lic.,MsC.,Dr.,DrC.].
  • A cada autor se le pondrá como nota al pie de página los siguientes datos: Nombre, Año de nacimiento, correo electrónico, formación docente en licenciatura, maestría y doctorado, grado de investigador o docente en caso de tenerlo, vínculo laboral en caso de tenerlo, líneas de investigación principales y premios relevantes en caso de tenerlos (no más de tres).
  • Resumen: Entre 50 y 100 palabras.
  • Abstract: Entre 50 y 100 palabras en inglés. No debe ser una traducción literal.
  • Palabras clave: Entre tres y 5 conceptos clave por los que pueden ser catalogado el trabajo.
  • Keywords: Entre tres y 5 conceptos clave por los que pueden ser catalogado el trabajo en inglés. No debe ser una traducción literal.
  • Bibliografía: En caso de tener, se realizará en Norma APA Sexta Edición. Solo se pondrá en este apartado, la bibliografía citada en el texto.

Lamparilla

  • Título en español e inglés.
  • Autores de la reseña (se pondrá el grado académico del autor en abreviatura al principio de su nombre [Lic.,MsC.,Dr.,DrC.].
  • A cada autor se le pondrá como nota al pie de página los siguientes datos: Nombre, Año de nacimiento, correo electrónico, formación docente en licenciatura, maestría y doctorado, grado de investigador o docente en caso de tenerlo, vínculo laboral en caso de tenerlo, líneas de investigación principales y premios relevantes en caso de tenerlos (no más de tres).
  • Palabras clave: Entre tres y 5 conceptos clave por los que pueden ser catalogado el trabajo.
  • Keywords: Entre tres y 5 conceptos clave por los que pueden ser catalogado el trabajo en inglés. No debe ser una traducción literal.
  • Bibliografía: En caso de tener, se realizará en Norma APA Sexta Edición. Solo se pondrá en este apartado, la bibliografía citada en el texto.

Inquisidor

  • ítulo en español e inglés.
  • Palabras clave: Entre tres y 5 conceptos clave por los que pueden ser catalogado el trabajo.
  • Keywords: Entre tres y 5 conceptos clave por los que pueden ser catalogado el trabajo en inglés. No debe ser una traducción literal.
  • Entrevistador/es (se pondrá el grado académico en abreviatura al principio de su nombre [Lic.,MsC.,Dr.,DrC.].
  • Al entrevistador/es le pondrá como nota al pie de página los siguientes datos: Nombre, Año de nacimiento, correo electrónico, formación docente en licenciatura, maestría y doctorado, grado de investigador o docente en caso de tenerlo, vínculo laboral en caso de tenerlo, líneas de investigación principales y premios relevantes en caso de tenerlos (no más de tres).
  • Entrevistado: Deberá contener una pequeña biografía del entrevistado teniendo en cuenta las líneas de investigación y temáticas abordadas por este que pueden tener vínculo con el perfil editorial de la revista.

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Los nombres y las direcciones de correo electrónico introducidos en esta revista se usarán exclusivamente para los fines establecidos en ella y no se proporcionarán a terceros o para su uso con otros fines.